.Согласно инициативе, при рождении третьего ребенка отпуск до 3,5 лет будет оплачиваться в размере 80% заработка, четвертого — до 4,5 лет на 90%, а пятого и последующих — до 5,5 лет на 100%. Лантратова подчеркивает, что отпуск может получать любой из родителей или делиться между ними, с правом на частичную занятость и гибкий график без потери пособия.
"Это позволит женщинам не выпадать из профессии и сохранить потенциал", — отметила она в обращении, переданном ТАСС.Предложение вписывается в государственную политику поддержки семей и может быть реализовано уже в 2026 году, после доработки Минтрудом. Эксперты по демографии приветствуют идею, указывая, что она стимулирует рождаемость в условиях экономических вызовов.
