Государственная дума 18 июня приняла в первом чтении законопроект, согласно которому россияне, уволенные из-за сокращения или ликвидации организации, но продолжающие работать по совместительству, получат право на выплату среднего месячного заработка. Документ направлен на усиление социальной защиты граждан в переходный период после потери основного места работы, сообщает «Парламентская газета».
Согласно действующему законодательству, уволенным по таким основаниям полагается выходное пособие в размере средней месячной зарплаты. При обращении в службу занятости и отсутствии новой работы за второй месяц также выплачивается средний заработок. В исключительных случаях — за третий.
Инициаторы закона, опираясь на постановление Конституционного суда, учли ситуацию, связанную с жителем Крайнего Севера, который не смог получить компенсацию из-за трудоустройства на подработку. Суд указал: совместительство не должно лишать человека финансовой поддержки.
