Учителя из Екатеринбурга обнародовали реальные цифры своих зарплат и условий труда

В последнее время учебное сообщество в Екатеринбурге широко обсуждает проблему дефицита учителей в городе, несмотря на привлекательные условия и теоретически неплохие зарплаты в образовательной сфере. Согласно данным портала по трудоустройству HeadHunter, в уральской столице на данный момент открыто целых 374 вакансии для педагогов. В это же самое время власти региона утверждают, что зарплата учителя в школе Свердловской области должна неукоснительно составлять не менее 57 тысяч рублей, однако реальность оказывается совсем иной.

Портал E1.RU попросил местных учителей раскрыть реальные цифры своих заработков и описать условия, в которых им приходится трудиться. И вот что они рассказали.

Один из учителей физики и информатики поделился своим опытом работы в разных регионах страны, где заработок составлял 43 и 35 тысяч рублей, а в Екатеринбурге он едва достигал 30 тысяч, даже с званием классного руководителя. Он устал от множества бюрократических процедур и огромного числа обязанностей, которые нередко кажутся бесполезными в современном информационном веке.

Другой учитель поделился, что его заработок составил менее 18 тысяч за 20 часов работы, а его коллега, преподающая английский язык, рассказала об условиях труда и зарплате, которая рассчитывается не только по часам преподавания, но и по количеству дополнительных обязанностей, включая руководство классом в две смены.

Многие учителя выражают свое недовольство недооцененностью и перегруженностью работой. Они описывают доплаты за различные "бонусы" и титулы, которые зачастую недостаточны для компенсации потраченного времени и энергии. Некоторые учителя вынуждены изводить свои силы, чтобы добиться заработка в 70 тысяч рублей, осуществляя множество дополнительных обязанностей и уроков с ежедневной проверкой работ.

Бывший учитель отметил, что за долгие годы работы его зарплата не превышала 39 тысяч рублей, при этом его нагрузка в две ставки подразумевала значительно более высокую оплату.

Суровая реальность зачастую не соответствует ожиданиям молодых специалистов и студентов педагогических вузов. Они задаются вопросом о целесообразности выбора карьеры в образовании, осознавая низкий уровень заработной платы, перегрузку и частое неуважительное отношение со стороны администрации.