Заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Юлия Польшина на пресс-конференции ТАСС заявила, что предприятия региона ежегодно нуждаются в 20 тысячах новых сотрудников. По прогнозным данным, к 2035 году потребность в кадрах может достичь ста тысяч человек, сообщает «Ура.ру».
По словам Польшиной, основной причиной нехватки кадров остается высокая текучесть работников. Это серьезная проблема для промышленного комплекса региона, который насчитывает около 12 тысяч предприятий, где трудятся 452 тысячи человек.
Несмотря на кадровый дефицит, по итогам 2024 года число занятых в обрабатывающем секторе выросло на 30 тысяч человек. Однако этого недостаточно для покрытия потребностей предприятий, особенно учитывая масштабы развития промышленности в регионе.
До 2035 года потребность в рабочей силе останется высокой. Для решения проблемы власти планируют активизировать программы подготовки кадров, сотрудничество с учебными заведениями и стимулировать молодежь к работе в промышленном секторе.