Администрация Первоуральской больницы выступила с официальным опровержением распространившейся в СМИ недостоверной информации о снижении заработных плат сотрудников, сообщает Перво.ру.
В заявлении учреждения подчеркивается, что гарантированная часть оплаты труда, включающая оклад и все установленные доплаты, выплачивается каждому работнику в полном и неизменном объеме. Любые утверждения о ее сокращении являются ложными.
По данным за 10 месяцев 2025 года, средняя заработная плата в медицинском учреждении не сократилась, а продемонстрировала значительный рост. Как прокомментировали изданию представители больницы, доходы врачей увеличились на 19,5%, а среднего медицинского персонала — на 13,6%.
Отмечается, что больница не только выполняет, но и превышает целевые показатели по оплате труда, установленные государственной «дорожной картой».
Стимулирующие выплаты рассчитываются индивидуально на основе фактически выполненного объема работы и зависят от конкретных измеримых критериев, таких как загрузка отделений, выполнение должностных функций, количество и качество оказанных медицинских услуг.
Администрация дает важное разъяснение по срокам начисления: согласно внутреннему Положению, все стимулирующие выплаты начисляются месяцем позже. Таким образом, премия за работу в сентябре будет отражена в октябрьской зарплатной ведомости. Непонимание этого принципа называется частой причиной возникновения заблуждений среди сотрудников.
Руководство больницы подтвердило готовность предоставить любому сотруднику исчерпывающие разъяснения по всем вопросам, связанным с начислением заработной платы, для чего можно обратиться в планово-экономический отдел учреждения.
Что касается графика работы, все дежурства формируются в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, а сверхурочная работа всегда оплачивается в повышенном размере.
Что случилось в Екатеринбурге и Первоуральске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Урал24» и «Первоуральск Лайф», чтобы узнавать все новости первыми!
В заявлении учреждения подчеркивается, что гарантированная часть оплаты труда, включающая оклад и все установленные доплаты, выплачивается каждому работнику в полном и неизменном объеме. Любые утверждения о ее сокращении являются ложными.
По данным за 10 месяцев 2025 года, средняя заработная плата в медицинском учреждении не сократилась, а продемонстрировала значительный рост. Как прокомментировали изданию представители больницы, доходы врачей увеличились на 19,5%, а среднего медицинского персонала — на 13,6%.
Отмечается, что больница не только выполняет, но и превышает целевые показатели по оплате труда, установленные государственной «дорожной картой».
Стимулирующие выплаты рассчитываются индивидуально на основе фактически выполненного объема работы и зависят от конкретных измеримых критериев, таких как загрузка отделений, выполнение должностных функций, количество и качество оказанных медицинских услуг.
Администрация дает важное разъяснение по срокам начисления: согласно внутреннему Положению, все стимулирующие выплаты начисляются месяцем позже. Таким образом, премия за работу в сентябре будет отражена в октябрьской зарплатной ведомости. Непонимание этого принципа называется частой причиной возникновения заблуждений среди сотрудников.
Руководство больницы подтвердило готовность предоставить любому сотруднику исчерпывающие разъяснения по всем вопросам, связанным с начислением заработной платы, для чего можно обратиться в планово-экономический отдел учреждения.
Что касается графика работы, все дежурства формируются в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, а сверхурочная работа всегда оплачивается в повышенном размере.
Что случилось в Екатеринбурге и Первоуральске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Урал24» и «Первоуральск Лайф», чтобы узнавать все новости первыми!