Согласно новому исследованию сервиса SuperJob, в котором приняли участие 1600 россиян, 68% сотрудников периодически задумываются об уходе с текущего места работы. Этот показатель вырос по сравнению с 2022 годом (60%), но остается ниже уровня 2010 года (70%).
Исследование выявило интересные закономерности:
-
Женщины чаще мужчин размышляют об увольнении (74% против 58%).
-
Наиболее недовольны работой сотрудники 35-45 лет (72%).
-
Высокооплачиваемые специалисты (от 100 тыс. руб.) чаще задумываются о смене работы (71%).
10% опрошенных признались, что мысль об увольнении посещает их несколько раз в день, а 9% ежедневно борются с этим желанием. Каждый пятый (21%) утверждает, что никогда не размышляет об уходе, предпочитая действовать решительно. Основные причины недовольства работой:
-
Эмоциональное выгорание и усталость.
-
Регулярные переработки и авралы.
-
Негативные рабочие ситуации.
Эксперты отмечают, что подобные настроения могут быть как временной реакцией на стресс, так и сигналом о необходимости серьезных изменений в карьере. При этом реальное количество увольнений остается значительно ниже уровня мыслей о них.