Это стало известно из исследования Авито Работы. По итогам опроса 10 тысяч работающих граждан России выяснилось, что 21 проценту их работодатели предлагали не уходить на больничный, а перейти на удаленный формат работы.
Чаще всего на такую замену согласны в IT (47%), в сфере маркетинга, рекламы и PR (44%), а также в области бухгалтерии и финансов (39%).
Чаще всего на такую замену согласны в IT (47%), в сфере маркетинга, рекламы и PR (44%), а также в области бухгалтерии и финансов (39%).
«Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, при обоюдном соглашении сторон работник может трудиться удаленно, не оформляя при этом больничный лист. Такой вариант выгоден не только работодателям, но и многим специалистам», — отметил директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков.