Прокурор Первоуральска принял участие в судебном разбирательстве по иску бывшего сотрудника ООО «ЗМК-АнтенМед» о восстановлении на прежней должности, признании увольнения незаконным и компенсации причиненного ущерба. Рассмотрение дела проводилось согласно части 3 статьи 45 ГПК РФ, сообщили в пресс-службе ведомства.
Истец, работавшая в компании в должности ведущего экономиста, была уволена в декабре 2024 года на основании пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за разглашение служебной информации. Однако судом установлено, что работодатель не обеспечил должного уровня защиты конфиденциальной информации. Это подтверждается как свидетельскими показаниями, так и наличием нескольких противоречивых версий Положения о защите конфиденциальной информации в компании.
В своем заключении прокурор указал на следующие факты:
-
Отсутствие запрета на пересылку данных на личные почтовые адреса в официальных документах.
-
Невозможность доказать передачу информации третьим лицам.
-
Отсутствие ущерба для компании в результате инцидента.
-
Отсутствие ранее наложенных дисциплинарных взысканий на сотрудницу.
Первоуральский городской суд постановил удовлетворить иск полностью. Суд обязал компанию восстановить работницу в должности ведущего экономиста и выплатить ей:
-
Более 180 тысяч рублей за вынужденный прогул.
-
Свыше 62 тысяч рублей за сверхурочные часы работы.
-
100 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
Решение суда пока не вступило в законную силу.